Oraux & Entretien

Le module se divise en plusieurs grandes parties : comprendre les attentes réelles des jurys, analyser les critères de notation, identifier les erreurs éliminatoires et apprendre à construire une réflexion stratégique autour des oraux.

Le module permet de maîtriser les premières minutes de l’entretien en apprenant à structurer une excellente présentation personnelle, capter l’attention du jury et éviter les erreurs les plus fréquentes.

Le module permet d’apprendre à construire un discours cohérent autour de sa motivation, de son projet professionnel et de son adéquation avec l’école visée.

Le module apprend aux étudiants à reprendre le contrôle de l’entretien grâce à des techniques de communication avancées et une meilleure compréhension des dynamiques de discussion.

Le module permet de préparer les questions classiques, atypiques ou difficiles afin de sécuriser les points sensibles durant les entretiens.

Le module aide les étudiants à améliorer leur présence, leur communication non verbale et leur impact oral durant les entretiens.

Le module permet de comprendre les spécificités des Grandes Écoles afin de construire des réponses plus pertinentes et stratégiques durant les entretiens.

Le module présente les spécificités des entretiens de personnalité des principales Grandes Écoles de management.

Le module présente les principaux plans stratégiques des Grandes Écoles afin de permettre aux étudiants de mieux comprendre les ambitions et transformations des établissements.

Le module aide les étudiants à organiser stratégiquement leur période d’admissibilité afin d’optimiser leurs performances durant les oraux.